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问题解答

你可能正在遇到的问题——简历、日语、方向选择、求职节奏等。

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为什么很多咨询其实死在「目标没说清楚」这一步?

咨询效果不好的最常见原因,是你进去之前自己都没想清楚要解决什么问题。

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不知道该先求职还是先学语言的人,应该怎么判断?

判断标准:现在的日语能不能支撑完成最基本的求职动作?能→边求职边学;不能→先集中补语言。

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在日本找工作,应该先改简历还是先补日语?

日语还没到能用日语完成面试的程度,先补日语比先改简历更重要。

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職務経歴書写不好,问题通常不只是写作

職務経歴書写不好的根本原因大部分不是'不会写',而是还没想清楚接下来要做什么。

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什么情况下不适合立刻投简历,而适合先整理方向?

如果连'想做什么'和'能做什么'都没理清,立刻投简历大概率是在浪费时间和机会。

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帮助在日本发展的人,先理清现状,再选择下一步。

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